Главная

Новое время – инновационные компетенции

Итоги работы Центра компетенций платформы «Россия – страна возможностей» за 2025-26 учебный год можно охарактеризовать как крайне положительные. Более 200 студентов улучшили свои результаты после прохождения бесплатных образовательных курсов на сайте Президентской платформы «Россия – страна возможностей» и повысили свою привлекательность у работодателей. Более 500 студентов прошли оценку soft skills компетенций. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного среди участников проекта «Центры компетенций». Онлайн-курсы по развитию гибких навыков на сайте Президентской платформы позволяют молодым специалистам в удобном формате освоить востребованные компетенции – от лидерства до эмоциональной устойчивости. Более 80% выпускников университета смогли подтвердить рост своих знаний по итоговому тестированию.

Студенты показали следующие результаты:

·       стрессоустойчивость: у 24% опрошенных – начальный уровень проявленности, у 58% - средний и у почти 18% – высокий уровень;

·       следование правилам: у 14,28% опрошенных – начальный уровень проявленности, у 62,18% - средний и у 23,54% – высокий уровень;

·       планирование и организация: у 21,9% опрошенных – начальный уровень проявленности, у 63% - средний и у почти 15% – высокий уровень;

·       партнерство/сотрудничество: начальный уровень проявленности – у 16% опрошенных, средний уровень – у 71,48% и высокий уровень – у 12,49%;

·       ориентация на результат: начальный уровень проявленности – у 25% опрошенных, средний уровень – у 59% и высокий – у 15,9% студентов;

·       анализ информации: у 20,6% опрошенных – начальный уровень проявленности компетенции, у 69,2% - средний и у 10,2% - высокий уровень.

После анализа результатов диагностики методами кластерного анализа, можно выделить три группы студентов по уровню выраженности компетенций:

1. «Звезды»: ориентированы на результат, хорошо планируют, стрессоустойчивы, умеренно следуют правилам, не очень хорошо умеют сотрудничать, вступать в партнерство (35%).

2. «Сбалансированные»: хороши в партнерстве, умеренные в остальном (35%).

3. «Педанты»: не ориентированы на результат, не стрессоустойчивы, имеют трудности с планированием, но при этом хорошо вступают в партнерство, максимально следуют правилам (30%).